[컨슈머와이드-주은혜 기자] 구직자 10명 중 7명은 면접을 보고 후회한 경험을 가지고 있었다. 이유는 '답변을 제대로 하지 못해서'가 가장 많았고 질의응답 면접을 가장 많이 후회한 유형으로 꼽았다. 

10일 사람인이 구직자 1785명을 대상으로 ‘면접 후회 경험’에 대해 조사한 결과에 따르면, 응답자 70.3%가 ‘면접을 보고 후회한 적이 있다’고 답했다. 

이들은 면접을 보고 후회한 이유로 ‘답변을 제대로 하지 못해서’(46%, 복수응답)를 가장 많이 들었다.   다음으로 ▲‘긴장한 탓에 말을 더듬어서’(39.4%)▲‘사전 준비를 철저히 못해서’(32.1%)▲‘끝난 후에 질문에 대한 답이 생각나서’(25.6%)▲‘다시 보면 잘할 수 있을 것 같아서’(19.2%)▲‘경쟁자들이 나보다 잘한 것 같아서’(19.1%) 등을 꼽았다. 

후회한 면접 유형은 ‘질의응답 면접(82.4%,복수응답)’으로 압도적으로 많았다. 이밖에 ▲ ‘실무수행 면접’(14.3%)▲‘외국어 면접’(11%)▲‘PT면접’(8.2%)▲ ‘토론면접’(6.9%)등이 있었다.

구직자들은 면접을 보고 후회하지 않기 위해 가장 중요한 것으로는 ‘대범한 마음가짐, 마인드컨트롤’(29.1%)을 첫 손에 꼽았다.  다음으로 ▲‘모의면접을 통한 반복 연습’(19.3%)▲‘자신감 있는 태도 갖추기’(19.2%)▲‘지원 기업에 대한 철저한 분석’(13.8%)▲‘예상 질문에 대한 빈틈 없는 준비’(12.1%) 등을 들었다.

면접 성공을 위해 꼭 필요한 준비로는 ‘자기소개, PR 준비’(44.6%, 복수응답)를 가장 많이 들었고 이어▲‘직무, 전공 관련 답변’(40.2%)▲‘면접 태도 및 표정연습’(39.8%)▲‘실전과 유사한 모의 면접’(37.6%)▲‘기업정보 및 인재상 정보 숙지’(23%)▲‘애사심, 열정을 보여줄 수 있는 사례 준비’(20.4%) 등을 꼽았다.