[컨슈머와이드-우영철 기자] 취업 준비를 하면서 아르바이트 등 경제활동을 병행하는 이른바 ‘취준준생’(취업준비 준비생의 줄임말) 구직자들이 2명 중 1명이나 된다는 조사 결과가 나왔다. 이들 중 상당수가 취업준비와 병행하는 경제활동에 대해 체력적 부담, 정신적 부담, 시간 부족 부담등을 호소했다. 이렇다 보니 '집안의 경제적 능력이 취업 성공에 영향을 미친다'고 생각하는 구직자들도 많았다. 3일 사람인이 신입 구직자 351명을 대상으로 ‘취업 준비를 위한 경제활동 현황’을 조사한 결과에 따르면, 응답자 46.2%가 ‘
[컨슈머와이드-복요한 기자] 오는 12월 1일 서울시청 시민청 지하 1층에 청년 취업준비생들을 위한 원스톱 지원 공간 ‘청년활력소’가 문을 연다. 청년활력소는 최근 취업시장 트렌드로 부상한 화상면접을 독립 부스에서 실제로 볼 수 있고, AI면접을 체험할 수도 있고, 자기소개 영상도 촬영·제작할 수 있는 공간이다. 전문가가 상주하며 취업·진로 상담도 지원한다. 30일 서울시는 코로나19 이후 비대면 화상면접, AI면접이 확대되는 등 취업시장이 변화함에 따라 공간 확보와 비용 부담으로 어려움을 겪는 청년 취업준비생들을 지원하고 힘을 북
[컨슈머와이드-강진일 기자] 입시면접이나 취업면접 연습을 스스로 할 수 있는 VR서비스가 나왔다. 실제 면접 상황에서 질문과 대답 연습은 물론 가상 면접관으로부터 실시간 피드백을 받아 부족한 점을 보완할 수도 있다. 15일 LG유플러스는 VR 교육 전문기업 민트팟과 함께 VR기기를 통해 입시/취업 면접을 연습할 수 있는 ‘U+VR모의면접’을 정식 출시한다고 밝혔다.‘U+VR모의면접’은 VR 영상을 통해 실제와 유사한 면접을 경험할 수 있는 면접 연습 서비스로 민트팟이 개발한 콘텐츠를 LG유플러스의 VR교육플랫폼과 통신망을 통해 제공
[컨슈머와이드-강진일 기자] SK텔레콤(SKT)이 신입사원 채용 과정에 메타버스를 활용한다. 자사 메타버스 플랫폼 ‘이프랜드’에서 신입 사원 지원자를 만나 단독 상담을 해 주는 것. 지원자는 자신의 아바타로 채용담당자 등을 만나 궁금한 점을 마음껏 물어 볼 수 있다. 15일 SKT는 '일대일 메타버스 채용 상담'을 신설해 취업 준비생들을 위한 소통 채널을 강화한다고 밝혔다.SKT는 대학교 졸업 예정자부터 직무경력 3년차 미만 지원자를 선발하는 ‘주니어 탤런트’ 채용 접수를 오는 27일까지 진행한다. 지원자들 중 사전
[컨슈머와이드-우영철 기자] 서울형 교육 플랫폼 ‘서울런’에서 검정고시·자격증·취업강좌 등 비교과 과정을 8일부터 이용할 수 있다. 회원가입과 로그인 없이 서울런 사이트에 접속만 하면 서울시민 누구나 이용할 수 있는 ‘오픈강의’도 마련된다. 7일 서울시에 따르면, 현재 ‘서울런’은 학습자원에 접근이 어려운 저소득층 청소년(학교 밖·다문화가정 청소년 포함)을 대상으로 교과 중심의 학습 콘텐츠들을 제공하고 있다. 여기에 에듀윌 사이트와 연계해 검정고시 콘텐츠 121강좌와 자격증 및 취업강좌인 전문자격강의 176개 강좌가 추가돼 서비스한
[컨슈머와이드-주은혜 기자] 2021년은 토요일 및 일요일과 겹친 공휴일이 많아 실제 공휴일은 64일에 불과하다. 이렇게 공휴일이 공휴일이 아닌 날이 많자 성인남녀 10명 중 9명은 '임시 공휴일을 지정해야 된다'고 생각하고 있었다. 1일 우리나라 성인남녀 4005명을 대상으로 ‘2021년 임시 공휴일 지정에 대한 생각’을 조사(시행처_사람인)한 결과, 응답자 89.1%가 ‘임시 공휴일 지정이 필요하다’고 답했다. 연령대로 보면 ▲20대(92.5%)▲30대(92.1%)▲40대(87.5%)▲50대 이상(75.8%)의 순
[컨슈머와이드-김정연] 그럼 직무분석은 언제 어떻게 하는 것이 효과적일까? 직무분석의 시점과 방법에 대해서 알아보자. 인생에서의 첫번째 직무에 대한 탐구가 필요한 시기는 중학생 시기이다. 거창하게 직무분석이라는 타이틀을 붙이기는 어색하지만 중요한 때를 위해 기초공사를 시작한다는 의미에서는 반드시 필요하다. 자신의 관심사를 확대하고 무엇을 잘 하는지, 또 무엇을 좋아하는지에 대한 이해가 선행되어야 한다. 그 다음 어떤 일이 세상에 존재하며 많은 일들 중에서 어떤 일을 하면 행복과 만족감을 얻을 수 있을까 생각하는 수준만으로도 직무분석
[컨슈머와이드-주은혜 기자] 몇 년 째 계속 이어지고 있는 경제난에 올해는 코로나 19 사태까지 겹치면서 취업의 문은 더욱 좁아진 것이 현실이다. 상황이 이러다 보니 구직자 10명 중 7명은 '취업 성공을 위해서는 취업 사교육이 필요하다'고 생각하고 있었다. 26일 사람인이 신입 구직자 994명을 대상으로 ‘취업 사교육에 대한 생각’을 조사한 결과에 따르면, 응답자 66.3%가 ‘필요하다’고 답했다.또한 응답자의 10명 중 9명(90.2%)이 '취업 사교육과 최종 합격 간에 상관관계가 있다'고 생각하고
[컨슈머와이드-주은혜 기자] 구직자들의 취업 준비에도 코로나19로 인한 '언택트(비대면)'가 주요 키워드가 됐다. 구직자들은 기업들의 채용설명회도 온라인으로 시청하고, 취업관련 스터디모임도 메신저로 하고 있었다. 또한 언택트 취업 준비를 실제로 하고 있는 구직자10명 중 4명은 언택트 취업 준비의 효율성에 대해 '오프라인 대면 취업준비와 비슷한 수준'이라 평가했다. 15일 사람인이 구직자 2622명을 대상으로 ‘코로나19로 인한 언택트 취업 준비 여부’를 조사한 결과에 따르면, 응답자 41.4%가 ‘언택
[컨슈머와이드-주은혜 기자] 구직자 10명 중 7명은 상시채용을 더 선호한다는 조사결과가 나왔다. 13일 올해 상반기 취업을 준비하고 있는 구직자 254명을 대상으로 ‘공채vs상시채용에 대한 생각’을 조사(시행사 사람인)한 결과에 따르면, 응답자 72.4%가 ‘상시채용을 더 선호한다'고 답했다. 이들은 그 이유로 ‘다음 채용까지 기다릴 필요 없이 연중 채용이 진행돼서’(52.2%, 복수응답)를 가장 많이 꼽았고 이어 ▲‘직무별로 해야 할 취업준비가 명확해서’(40.8%)▲‘직무적합도 및 지원자의 만족도가 높아서’(27.7%)
[컨슈머와이드-주은혜 기자] 취업 준비 중 잃는 것이 있을까. 구직자 10명 중 8명은 취업 준비로 잃은 것이 있다고 밝혔고 이들이 포기한 것들은 ‘자신감’,'돈','자존심' 등이었다.17일 사람인이 구직자 687명을 대상으로 ‘취업 준비로 인해 잃은 것’에 대해 조사한 결과에 따르면, 응답자 80.5%가 ‘잃은 것이 있다’고 답했고 '자신감'을 잃었다는 답이 1위를 차지했다. 구체적으로 응답자들이 취준 생활로 인해 잃은 것(복수응답)은▲‘자신감’(75.4%)▲‘돈’(56.4%)▲‘자존심’
[컨슈머와이드-주은혜 기자] 인턴생활을 잘 하고 나면 바로 정규직으로 전환기회가 주어지는 '채용연계형 인턴 공채'은 언제나 구직자들에게 인기가 높다. 이달에도 GS에너지, 한섬, 네이버비지니스플랫폼등 기업들이 채용연계형 인턴공채를 통해 인재를 기다리고 있다. 사람인의 공채 자료에 따르면, 먼저 GS에너지가 오는 23일까지 2018년 채용연계형 하계인턴 서류 접수를 받는다. 모집부문은 사업개발∙관리, 기획∙재무등이다. 지원자격은 기졸업자 및 2018년 8월 또는 2019년 2월 졸업예정자면 지원가능하고 기획∙재무 부문에