자료:사람인

[컨슈머와이드-주은혜 기자]  정부가 중앙정부, 지자체, 공공기관을 합쳐 올 1분기에 다수의 일자리를 창출하겠다는 계획이다. 장기간 계속되온 경제 불황에 지난해 부터는  코로나19 상황까지 더해져 더욱 심각해진 취업난에 이러한 소식은 취준생에게는 더없이 반갑다. 그러나 한편으로는 대규모 공공기관 채용 소식에 '단기간 뿐인 실업 문제 해결책','과도한 채용으로  불필요한 세금만 늘어날 우려' 등 부정적인 시각도 도 상당하다. 

25일 우리나라 성인 남녀 총 2798명 (취업준비생 1534명, 직장인1264명)을 대상으로 ‘대규모 공공기관 일자리 확충’에 대한 설문조사(시행-사람인) 결과에 따르면, 응답자 72.1%가 ‘긍정적’이라고 답했다. 그러나 '긍정적'이라고 답했지만 취준생과 직장인의 온도차를 보였다.  취준생의 경우 76.8%가 ‘긍정적’이라고 답한 반면, 직장인 그보다 10.3% 가량 적은 66.5%가 ‘긍정적’이라고 보고 있었던 것.

응답자들은 공공기관 일자리 확충에 대해 긍정적으로 보는 이유로 ‘일자리 부족을 해결해 주는 정책이기 때문’(57.7%, 복수응답) 이라고 가장 많이 생각하고 있었다. 이어 ▲‘코로나19로 줄어든 채용 기회가 늘어나기 때문에’(42.8%) ▲‘양질의 일자리가 확충되기 때문에’(30.1%) ▲‘학과/학력/학벌 등의 지원자격이 상대적으로 평등하게 주어져서’(27.1% )▲‘지역적으로 채용 불균형 문제를 해소해서’(15%) ▲‘블라인드 채용/NCS 등 공평한 채용문화가 확산돼서’(13.9%) 등을 꼽았다. 

취준생의 절반 가까이(45%)는 현재 공공기관(공기업) 취업을 목표로 하고 있었다. 직장인은 그보다 적지만, 3명중 1명(29.5%)은 공공기관으로의 재취업을 준비하고 있었다. 이들은 공공기관 취업을 준비하는 이유로 모두 ‘안정적이고 정년이 보장’(75.6%, 복수응답) 되기 때문이라고 가장 많이 밝혔다. 계속해서 ▲‘정부 정책에 준수해 워라밸을 지킬 수 있을 것 같아서’(43.3%) ▲‘안정적으로 연봉이 올라서’(31.2%)가 2,3위를 차지했다. 

공공기관 취업 준비 기간으로는  '최대 1년 까지 (28.7%)'로 보고 있는 이들이 가장 많았고 ‘될 때까지 취업 준비한다’는 이들도 27.4%였다.

한편, 대규모 공공기관 채용에 대해 부정적을 생각하는 이들은 전체 응답자의 27.9%였다. 그 이유는  취준생과 직장인이 조금 달랐는데, 취준생의 경우 ‘코로나19로 인한 실업문제를 단기적으로만 해결하려고 해서’(57%, 복수응답)를 가장 문제로 꼽았다. 직장인은 ‘과도한 채용으로 인한 불필요한 세금만 늘어날 것 같아서’(57.8%, 복수응답)를 가장 큰 부정적인 요인으로 들었다.

저작권자 © 컨슈머와이드 무단전재 및 재배포 금지