이유로 기업들의 채용인원 축소, 실업률증가에 따른 경쟁률 심화 등 들어... 상당한 취업스트레스로 두통, 불면증,만성피로 등 질환도 겪고 있어

(자료:사람인)
16일 구직자 446명을 대상으로 ‘하반기 예상 구직난’에 대해 조사(사람인)한 결과에 따르면, 응답자 63.7%가 올 상반기보다 구직난이 더 심화될 것으로 예상하고 있었다.(자료:사람인)

[컨슈머와이드-주은혜 기자] 구직자 2명중 1명은 '올 하반기 취직은  더 힘들어 질 것'이라고 생각하고 있다는 조사결과가 나왔다. 

16일 구직자 446명을 대상으로 ‘하반기 예상 구직난’에 대해 조사(사람인)한 결과에 따르면, 응답자 63.7%는 ‘상반기보다 구직난이 더 심화될 것으로 예상한다’고 답했다. 

이들은 하반기 구직난 심화의 이유로 ‘대내외 경기가 좋지 않아 기업별 채용이 더 축소될 것 같아서’(55.6%, 복수응답)라고 가장 많이 답했다. 이어 ‘청년 실업률이 증가해 경쟁률이 높아질 것 같아서’(50%)‘최저임금인상, 근로시간단축 등 고용정책 변화로’(33.5%)‘양질의 일자리가 적어서’(28.2%) ‘제조업 등 전통적으로 고용을 주도했던 산업이 축소돼서’(27.8%) ‘경쟁자들의 스펙이 더 높아져서’(23.2%) ‘청년실업 해소 정책이 별 소용이 없어서’(22.5%) 등을 들었다. 

구직자들은 심화된 구직난을 위한 대책으로 ‘눈높이 낮춰 입사지원’(54.2%, 복수응답)을 1순위로 꼽았다. 계속해서 ‘지원 횟수를 더 늘릴 예정’(51.8%)‘자격증 등 스펙 향상에 집중’(36.3%)‘해외 취업을 알아봄’(16.2%)‘인턴 등 실무 경험 쌓기에 매진’(13%)‘창업 준비’(10.9%) ‘취업 사교육에 투자’(9.2%)‘공무원으로 진로 변경’(8.1%)등을 하겠다고 답했다. 

구직자 10명중 8명은 취업준비로 인한 심각한 스트레스에 시달리는 것으로 밝혀졌다. 취업스트레스는 육체적인 질환으로 이어지기도 했는데 가장 많은 증상으로 ‘두통’(43.7%, 복수응답)이 1위였다. 다음으로 ‘만성 피로’(42.6%)‘불면증’(37.9%)‘소화불량’(33.8%)‘우울증, 공황장애 등 정신질환’(28.8%) ‘목, 어깨 등 결림’(22.3%)‘피부 트러블’(20.6%) 등 각종 스트레스성 질환을 앓고 있었다. 

구직난이 언제까지 계속될 것 같냐는 질문에  응답자들은 ‘내후년 하반기 이후’(41.7%)까지 지속될 것이라는 답변이 많았고, 뒤를 이어 ‘내년 상반기’(34.1%)‘내년 하반기’(18.2%) 등으로 답했다. 

구직난 타개를 위해 가장 필요한 것으로는  ‘경기 회복과 경제 성장’(33.2%)  ‘실효성 있는 정부의 일자리 정책’(25.8%)‘직무능력 중심 채용 문화 확대’(14.1%, ‘대기업 중심 경제 구조 변화’(12.6%) ‘구직자의 현실적인 눈높이’(9.2%) 등이라고 답했다. 

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