[컨슈머와이드-우영철 기자] 구직자 2명 중 1명은  자기소개서 작성 시 맞춤법, 띄어쓰기 등 한글 표기에 어려움을 느끼고 있다는 조사 결과가 나왔다. 또한 구직자들은  ‘올바른 한글 표기’가 사회생활에서 중요하다고 생각하고 있었으며,서류전형 시 ‘한글 표기 오류’를 평가에 반영할 필요가 있다고 여기고 있었다. 

7일 사람인이 구직자 1334명을 대상으로 ‘자기소개서 작성 시 한글 표기에 어려움을 느끼는지 여부’를 조사한 결과에 따르면, 응답자 48%가 ‘어려움을 느낀다’고 답했다.

이들은 구체적으로 어려움을 느끼는 부분으로  ‘띄어쓰기’(61.6%, 복수응답)와 ‘맞춤법’(59.5%)을 가장 먼저 들었다. 다음으로 ▲‘구어체와 문어체 구분’(29.4%)▲ ‘높임말 표현’(21.6%)▲‘피동 및 사동 표현’(19.8%)▲‘무의식적인 신조어, 줄임표현 사용’(12.5%) 등에서 어려움을 느끼고 있었다.

이들은 한글 표기에 어려움을 느끼는 원인으로 ‘문법을 지키지 않는 메신저 소통에 익숙해져서’(54.7%, 복수응답)을 첫 번째로 꼽았다. 이어 ▲‘평소 글을 자주 쓰지 않아서’(48.1%)▲‘독서가 부족해서’(31.1%)▲‘음성, 영상 소통에 익숙해져 있어서’(24.4%)▲‘배운 지 오래돼 잊어버려서’(20.5%)▲ ‘신조어, 줄임말에 많이 노출돼서’(17.2%) 등을 이유로 들었다.

구직 활동 중 한글 표기 실수를 한 구직자도 많았다. 전체 구직자 10명 중 4명(42.6%)이 맞춤법, 띄어쓰기 등이 틀린 자소서를 제출한 경험이 있다고 답했다. 

구직자들은 올바른 맞춤법 사용과 띄어쓰기 등 한글 표기에 어려움을 느끼고 있었지만 ‘한글 표기’의 중요성에 대해서는 대부분 인정하고 있었다.  

전체 응답자 중 83.4%가 ‘올바른 한글 표기’가 앞으로 사회생활을 하는데 있어 중요하다고 생각하고 있었으며, 84.1%는 서류전형 시 ‘한글 표기 오류’를 평가에 반영할 필요가 있다고 답했다.

한편, 평가에 적지 않은 영향을 미치는 맞춤법, 띄어쓰기 등을 틀리지 않기 위해 응답자들은 주로 ‘자소서 맞춤법 교정 프로그램 활용’(45.2%, 복수응답) 하고 있었고  ▲‘별도로 헷갈리는 맞춤법 등을 공부’(33.3%)▲‘독서, 신문기사 탐독’(27.5%)▲ ‘스터디, 지인 등을 통해 첨삭’(13.4%)▲ ‘자소서 외 틈날 때마다 글을 쓰기’(12.7%)▲‘자소서 컨설팅 받기’(12.2%) 등의 노력을 한다고 답했다.