[컨슈머와이드-강진일 기자] SKT가 자사 변화 방향으로 'AI 컴퍼니로의 트랜스포메이션(Transformation)'과 '글로벌 수준의 선진화된 거버넌스(Governance) 확립' 2가지를 제시했다.  SKT 박정호 CEO가  제37기 정기 주주총회를 통해 주주들 앞에서 밝힌 것. 또한 이날 SKT는 '2020년 재무제표 확정', '사내이사 및 감사위원 재선임', '정관 일부 변경' 등의 안건을 승인했다. 

25일 SKT는 25일 서울 을지로 본사 T타워에서  제37기 정기 주주총회를 열었다고 밝혔다. 올해 주주총회도 코로나19로 인해 현장과 실시간 중계로 진행됐다. 

■5G 및 New ICT 사업 성과 발표 및 SKT의 변화 방향 제시...'AI 컴퍼니로의 트랜스포메이션(Transformation)','글로벌 수준의 선진화된 거버넌스(Governance) 확립'

이번 주총에서는 SKT 박정호 CEO와  5대 사업부 주요 경영진이 직접 프레젠테이션을 통해 5G 및 New ICT 사업 성과와 경영 비전을 주주들에게 설명했다. 

SKT 박정호 CEO는 2020년 영업보고를 통해 "MNO를 포함한 모든 사업분야의 개선으로 역대 최대 매출인 18조 6247억원을 달성했으며, 영업이익은 전년대비 22% 증가했다"고 밝혔다. 또 "New ICT 사업은 ‘19년 첫 흑자 전환에 이어 ‘20년에는 3200억원 흑자를 달성하고, 전체 영업이익에서 차지하는 비중도 24%에 달했다"고 강조했다.

또한 이날 박 CEO는 2021년 SKT의 핵심 변화 방향으로 ‘AI 컴퍼니로 트랜스포메이션’과 ‘글로벌 수준 거버넌스 확립’을 제시했다. 

박 CEO는 “올해를 기점으로 큰 방향의 전환을 앞두고 있다”며, “SKT는 ‘명실상부’한 AI 컴퍼니로 전환할 것”이라고 밝혔다. 이어 "SKT는 AI를 중심으로 핵심 사업인 MNO를 비롯한 미디어, 보안, 커머스 등 전체 ICT 패밀리의 상품·서비스를 유기적으로 연결하는 것은 물론 이를 외부 제휴사로 확장해 혁신적인 고객 경험을 제공하는 것이 지향점"이라고 발표했다. 

또한 박 CEO는 SKT의 올해 두 번째 변화 방향으로 글로벌 스탠다드에 부합하는 선진화된 거버넌스 구축을 강조했다.

박 CEO는 “우리 회사는 이미 전문성과 다양성을 겸비한, 독립된 이사회 중심의 경영체제를 구축해 운영하고 있다”며 “이해관계자들의 더 많은 인정과 지지를 얻기 위해 글로벌 수준의 거버넌스로 한 단계 진화할 것”이라고 설명했다.

SKT는 이를 위해 정관에 기업지배구조헌장을 신설해 투명하고 건전한 지배구조 확립에 대한 의지를 반영했다.

또 SKT는 독립적이고 투명한 이사회 중심 경영이 되도록 이사회 산하 위원회를 4개로 재편해 역할과 권한을 확대한다. 4대 위원회는 ▲미래전략위원회(중장기 방향성) ▲인사보상위원회(미래 경영자 육성) ▲감사위원회(공정하고 투명한 기업 운영) ▲ESG위원회(ESG 경영활동 제고)로 구성돼, 이사회 중심 경영을 지원하게 된다.

특히 인사보상위원회는 앞으로 대표이사 추천 및 보임을 이사회 주도적으로 이끌어 가게 되며, 대표이사를 포함한 사내이사에 대한 평가와 보상 수준을 독립적으로 결정할 예정이다. 기존의 기업시민위원회에서 확대 개편된 ESG위원회는 환경·사회·거버넌스와 관련해 SKT의 역할을 강화하게 된다.

■ '2020년 재무제표 확정', '사내이사 및 감사위원 재선임' 등

이날 SKT는 유영상 MNO사업대표를 사내이사로, 윤영민 고려대 교수를 사외이사 겸 감사위원으로 재선임했다. SKT 이사회는 사내이사 2인 (박정호,유영상), 기타 비상무이사 1인 (조대식), 사외이사 5인 (김용학,김석동,안정호,윤영민,김준모)등 총 8명으로 구성돼 있다.

2020년 연결 재무제표는 연간 매출 18조 6247억 원, 영업이익 1조 3493억 원, 당기순이익 1조 5005억 원으로 승인됐다. 현금배당액은 지난해 8월 지급된 중간배당금 1000원을 포함한 주당 1만원으로 확정됐다.

SKT는 "그동안 육성해 온 New ICT 자회사들의 순차적 IPO 추진과 함께, 분기배당 근거를 정관에 반영해 주주가치 제고에 힘쓰겠다"고 밝혔다.