[컨슈머와이드-주은혜 기자] 서울신용보증재단이 2020년도 신입사원 65명을 공개 채용한다. 재단은 코로나19로 소기업‧소상공인의 피해가 큰 만큼 폭증하는 수요에 대응하기 위해 신입사원 채용을 예정대로 진행하기로 했다.  

지난 13일 서울신용보증재단에 따르면, 서울신용보증재단의 올해 신입사원 채용은 지난해 채용한 40명보다 25명(63%) 늘어난 수준으로 재단 설립 이래 최대 규모다.

채용인원은 직무별로 ▲사무직 62명 ▲전산직 2명 ▲공공데이터 개방직 1명 등 이다. 이중 재단은 정부의 청년일자리 정책과 서울시의 고등학교 졸업자 고용촉진 정책에 따라 사무직 62명 중 25명을 고등학교 졸업자로 선발한다(사회형평전형). 특성화고, 마이스터고, 실업과정을 운영하는 일반고의 2020년 2월 졸업자로 학교장의 추천을 받은 자가 대상이다. 사무직 중 사회형평전형 대상자를 제외한 사무직(37명)과 전산직(2명)은 일반전형, 공공데이터 개방직(1명)은 특별전형으로 진행한다. 

일반전형 지원에는 학력, 연령, 성별의 제한이 없다.

입사지원은 이달 13일부터 오는 4월 2일 오후 3시까지 재단 채용 전용 홈페이지에서 진행하면 된다. 

채용절차는 서류전형, 필기, 면접 순으로 진행되며 국가직무능력(NCS)기반으로 재단 인재상과 직무수행능력에 초점을 맞춘다. 

서울신용보증재단 한종관 이사장은 “재단은 공공기관으로서 양질의 일자리 창출로 사회적 책임을 다하기 위해 2020년도 신입사원 채용을 차질없이 진행하기로 했다”며 “서울시 소기업‧소상공인에게 꿈과 희망을 줄 수 있는 ‘성장 잠재력’과 ‘따뜻한 인품’을 지닌 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.