[컨슈머와이드-주은혜 기자] 구직자 10명중 8명 이상이 인적성 검사 준비에 어려움을 느끼고 있었다. 가장 큰 이유는 기업별로 검사유형이나 평가 기준이 제각각이라 어떻게 준비하면 좋을지 잘 몰라서였다. 또 이들은 인적성 검사 준비로 각 기업별 인적성검사 문제집 풀기를 가장 많이 하고 있었다. 

2일 사람인이 인적성 시험을 준비 중인 구직자 1046명을 대상으로 ‘인적성 준비 어려움’에 대해 조사한 결과에 따르면, 응답자 82.3%가 '준비에 어려움을 느낀다'고 답했다.

이들은 인성검사가 어려운 이유로 ‘기업별 검사 유형이나 평가기준이 달라서’(47.3%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ▲‘평소 접해보지 않던 유형의 검사라서’(32.3%)▲‘고득점 기준을 몰라서’(28.7%)▲‘인재상에 자신을 맞춰야 한다는 압박 때문에’(27.1%) 등을 들었다. 

적성검사가 어려운 이유 역시 ‘기업별 검사 유형이나 평가기준이 달라서’(50.2%, 복수응답)라는 답변이 가장 많았다. 계속해서▲‘공부를 해도 단기간에 점수가 오르는 시험이 아니라서’(36.4%)▲‘시간이 너무 부족해서’(34.4%)▲‘시험 난이도가 높아서’(23%)▲‘시중에 판매되는 교재와 실제 시험이 달라서’(15.8%) 등이 있었다. 

구직자들이 가장 어렵다고 느끼는 적성 분야는 ‘수리’(36.2%)'가 1위였다. 이어 ▲‘언어’(16.8%)▲ ‘공간지각’(14.7%)▲‘추리’(14.1%)▲'기업 관련 정보’(8.9%)▲'최신 이슈’(4.4%) 등 순이었다.

이들 중 49.7%는 인적성 검사 전형 때문에 입사지원 자체를 포기한 경험이 있다고 밝혔다. 

이렇게 어려워하는 인적성 검사를 구직자들은 어떻게 준비하고 있는지에 대해 질문했을 때 가장 많은 응답자가 ‘문제집 풀기’(62.6%, 복수응답)로 준비하고 있다고 말했다. 이 외에도 이외에도 ▲‘온라인 강의 수강’(29.9%)▲‘커뮤니티 비법 및 후기 참고로 독학’(22.7%)▲ ‘취업 스터디’(14.6%)▲‘오프라인 강의 수강’(6.3%) 등의 방식으로 준비하고 있었다. 

가장 많이 준비하는 인적성검사로는 삼성그룹의 ‘GSAT’ (35.4%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 다음으로 ▲‘NCS(국가직무능력표준)’(31%)▲‘SK그룹 SKCT’(14.5%)▲'CJ그룹 CAT∙CJAT’(14.2%)▲‘LG그룹 직무적성검사’(9.8%)▲‘현대자동차 HMAT’(9%)▲‘롯데그룹 L-Tab’(8.9%) 등을 준비하는 것으로 조사됐다.

또한 구직자들은 평균 1.8개의 기업 인적성 검사를 대비하고 있었다. 

한편, 이달 주말 주요 대기업들이 일제히 인적성 시험에 돌입힌다.  5일 현대글로비스 HMAT를 시작으로 6일 포스코, 12일 LG전자 등 LG 주요 계열사와 KT, 13일 SK, 19일 CJ, 20일 삼성, 26일 롯데 등의 시험이 예정되어 있다.