근로시간 단축으로 ‘취미 등 여가 생활 가능‘,'정시 퇴근 분위기 정착'등 긍정적인 영향 .... 부정적인 영향은 '소득감소' 가장 커

(자료:사람인)
(자료:사람인)

[컨슈머와이드-주은혜 기자]  주 52시간 근무제 시작 1년이 지났다. 제도 시행 1년,  긍정적이든 부정적이든 어떠한 영향을 직장인들이 받고 있는지 체크해 봐야 할 시점이다. 실제로 주 52시간 근무제를 시행하고 있는 회사에서 근무하고 있는 직장인 2명중 1명이 이 제도가 '자신의 삶에 영향을 주었다'고 생각하고 있으며 이 중 '긍정적인 영향'이라고 답한 직장인은 5명중 4명이라는 조사결과가 나왔다. 

9일 사람인과 여기어때가 함께 진행한 '직장인 1173명 (현재 주52시간 근무제시행 회사 재직 중) 대상 주52시간제 도입 후 변화'에 대한  설문조사에 따르면, 응답자 51.7%가  '제도 도입 후 근로시간 단축이 자신의 삶에 영향을 주었다'고 답했다.

이들 중 ‘긍정적 영향’을 체감한다는 응답자가 78.1%로 ‘부정적 영향’을 체감하는 응답자 21.9%보다 3.5배 이상 많았다. 

근로시간 단축이 긍정적인 영향을 미친 부분으로는  ‘취미 등 여가 생활 가능’(49.2%, 복수응답)가  첫 번째로 꼽혔다. 다음으로 ▲‘정시 퇴근 분위기 정착’(40.3%)▲‘가족과의 시간 확보로 만족도 증대’(39.7%)▲‘과로 등에서 벗어나 건강이 개선됨’(34.4%)▲‘업무 능률이 상승함’(27%)▲‘업무 의욕이 상승함’(11%) 등이 있었다. 

부정적인 영향으로는 ‘월 소득이 줄어듦’(60.2%, 복수응답)이 1위였다.  계속해서, ▲‘업무량은 줄지 않아서 심적 부담감이 가중’(44.4%)▲‘집에 일을 가져가서 하는 등 무보수 근로시간이 늘어남’(25.6%)▲‘업무 효율이 떨어짐’(23.3%)▲‘저녁 양극화로 인한 상대적 박탈감’(12.8%) 등의 이유가 있었다. 

응답자들에게 주52시간제 도입으로 인에 대해 구체적 변화에 대해 질문했을 때, '실제 근로시간이 단축되었다'는 응답은 39%였으며  주당 평균 4시간 정도 줄어든 것으로 집계됐다.  또, 응답자 34.8%가 야근 및 주말근무가 ‘줄어들었다’고 답했으며, ‘아예 없어졌다’는 응답자도 10.7%였다. 

응답자 50.7%은 '주 52시간 근무제 도입 이후 삶의 질이 윤택해졌다'고 생각하는 것으로 나타났다.  

주52시간제 도입으로 여행 빈도가 늘어났다고 답한 응답자는 35.5%였으며, ‘금~일 활용한 여행’(41.3%, 복수응답)과 ‘1박 2일 여행’(37.7%)이 많이 증가한 것으로 조사됐다. 실제로 '여기어때'​에 따르면 주 52시간 근무제 도입 후 금요일부터 이어지는 2박 이상의 연박 건수가 55% 증가한 것으로 집계됐다.

주 52시간제 근무제 도입 이후 생긴 여유시간은 주로 ‘휴식’(43.7%, 복수응답)을 하면서 보내는 것으로 나타났다. 이외에도▲ ‘운동 및 건강관리’(32.1%)▲‘취미’(30.8%)▲‘가족간의 대화’(17.9%)▲‘어학, 자격증 등 자기계발’(16.1%)▲‘여행’(13.7%) 등의 응답도 있었다. 

여유는 늘어났지만, 소득은 줄어든 경우도 있었다. 주52시간 근무제 도입 이후 월 임금이 줄어들었다는 응답자는 24.7%였고, 월 평균 38만원이 줄어든 것으로 집계됐다. 

한편, 주52시간제 근무제를 도입하고 있지 않은 기업에 재직중인 직장인(875명) 중 58.1%는 주52시간 근무제를 누리는 직장인에 대한 상대적 발탈감을 느낀다고 답했다. 또 70.7%는 주52시간 근무제를 조기도입을 원하고 있었다. 

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