[컨슈머와이드-주은혜 기자] 입사 후 연봉5000만원을 받기까지 평균 대기업은 6.6년, 중소기업은 10.6년이 걸린다는 조사결과가 나왔다. 

21일 사람인이 기업 583곳을 대상으로 ‘연봉 5000만원 달성 기간’을 조사한 결과에 따르면, 연봉 5000만원 달성까지 기업형태별로 차이가 많이 났다. 

구체적으로 살펴보면, 기업 형태별로 ▲대기업 6.6년▲중견기업 9.3년▲중소기 10.5년의 순이었다. 특히, 대기업은 5년차 이하에 연봉 5000만원을 받는 비율이 44%에 달했으나, 중견기업은 16%, 중소기업은 8%에 불과했다.

기업 형태별로 신입사원 초봉 차이도 컸다. 기업 형태별로는 ▲대기업(3394만원)▲중견기업(3155만원)▲중소기업(2562만원)등의 순으로 해당 조사 기업의 신입사원 연봉액수는 '평균 2662만원'이었다. 중소기업 신입사원 연봉액수가 평균연봉 액수에도 못미쳤다. 

동일 연차일 때 연봉이 차등 책정되는 기준은 단연 ‘업무성과’가 75.3%(복수응답)로 가장 많았다. 계속해서 ▲‘직무’(32.4%)▲‘학력’(8.9%)▲‘자격증 취득 여부’(5%)▲‘성별’(2.9%) 등이 있었다.

학력별 차이를 두는 기업(52개사)에서 연봉 5000만원 달성 기간을 살펴보면 ▲대학원 이상(7.6년)▲4년제 대졸(9.5년▲ 전문대졸(11.8년)▲고졸 이하(13.1년)등의 순으로 나타났다.

연봉 5000만원을 넘어 '평균 연봉 1억원'을 받는 직장인은 얼마나 될까. 응답기업 중  연봉 1억원 이상을 받는 직원이 있는 곳은 361개사로 61.9%를 차지했다. 

기업 형태별로는 ▲대기업(83.3%)▲중견기업(79.5%)▲중소기업(58.5%) 등 순으로 연봉 1억원 이상을 받는 직원이 있다고 응답했다.

이들 기업의 전체 직원 중 연봉 1억원 이상인 직원의 비율은 7.4%였으며, 연봉 1억원에 다다르는 기간은 평균 20.6년이었다.

또, 성별로 연봉 1억원 이상을 받는 직원의 비율을 살펴보면, 남성과 여성이 88:12로 남성이 여성의 9배에 달하는 것으로 집계됐다.