의교인, 법조인등 전문직업도 상위차지... 자녀직업 선호 기준은 '안정 보장 '

(사진:사람인)
(사진:사람인)

[컨슈머와이드-주은혜 기자]  직장인들은 자녀의 미래직업으로 '공무원'이 됐으면 가장 바란다는 조사결과가 나왔다. 점점 어려워지는 취업과 경제불황을 겪어내고 있는 자신들의 상황에 비춰 '자녀들의 작업만은 안정성 보장됐으면' 하는 바람이 가장 큰 영향을 미쳤다.  마찬가지로  현재 공무원인 부모는 자녀도 공무원이 되길 바랐다. 

11일  사람인이 직장인 625명을 대상으로 ‘미래 자녀 희망직업 선호도’에 대해 조사한 결과에 따르면, 응답자 31.4%(복수응답)가 ‘공무원’을 자녀의 미래직업으로 가장 원하고 있었다. 이 결과는 지난해 조사와 동일했다. 

이어▲ ‘의사, 간호사, 약사 등 의료인’(21.6%)▲ ‘검사, 판사, 변호사 등 법조인’(17.8%)▲ ‘회사원’(15%)▲ ‘교사, 교수 등 교육자’(15%) 등이 상위권을 차지했다. 

자신의 직업에 자녀가 종사하기 원하는지 질문했을 때는 응답자 61.9%가 ‘반대한다’고 답했다. 그 이유로▲ ‘소득이 낮은 편이라서’(46.3%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았으며▲ ‘스트레스가 상당히 높아서’(34.6%)▲‘직업의 발전 가능성이 낮아서’(33.6%)▲ ‘일 자체가 힘들어서’(26.1%)▲ ‘정년을 보장 받을 수 없어서’(22.5%)▲‘미래에는 비인기 직업일 것 같아서’(20.2%) 등의 이유를 들었다. 

반면, ‘현재 본인의 직업에 자녀가 종사해도 좋다’고 답한 응답자는 역시 ‘공무원’(66.7%)이 1위였다.  이어▲ ‘IT/인터넷 관련 개발자’(46.2%)▲ ‘디자인’(45.7%)▲‘유통업’(44.8%)▲ ‘기술직’(44.2%) 등에 종사하는 응답자 순이었다.  

직장인들은 향후 자녀가 ‘진로 확장의 다양성이 보장된 직업’(45.9%) 보다는 ‘안정적이고 오래 할 수 있는 직업’(54.1%)을 가지길 원했다. 

그럼에도 불구하고 미래 자녀가 직업 선택 시 가장 중요하게 고려했으면 하는 사항으로는 ‘개인 성향 및 흥미’(38.1%)를 첫 번째로 꼽았다. 이어 ▲‘적성 및 특기’(25%)▲‘안정성(지속성)’(18.7%)▲‘높은 연봉(경제력)’(8%▲ ‘미래 성장성’(5%) 등을 고려사항으로 생각했다. 

 

저작권자 © 컨슈머와이드 무단전재 및 재배포 금지