[컨슈머와이드 - 강진일 기자] 사람인이 기업 1611개 사를 대상으로 ‘설 상여금 지급 계획’에 대해 조사한 결과, 53%가 ‘있다’라고 답했다. 이는 지난해 조사결과 58.1%보다 5.1% 감소한 수치다.

올해 직원 1인당 설 상여금 평균은 78만원으로 나타났다. 세부적으로는 ‘10만~20만원 미만’(15.8%)이 가장 많았고, 이어 ▲20만~30만원 미만(13.8%)▲100만~150만원 미만(13.6%)▲40만~50만원 미만(9.4%)▲30만~40만원 미만(9%)▲50만~60만원 미만(8.2%) 등의 순이었다.

기업 형태별로 살펴보면 대기업 설 상여금 평균은 150만원, 중견기업 114만원, 중소기업 74만원 등으로, 대기업 설 상여금이 중소기업의 2배 이상이었다.

올해 설 상여금 지급 이유로는 ‘(45.6%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ▲정기 상여금으로 규정돼 있어서(40.3%)▲직원들의 애사심을 높이기 위해서(16.6%)▲설 비용 부담을 줄여주기 위해서(10.8%)▲지난해 거둔 실적이 좋아서(5%) 등이 있었다.

반면, 상여금을 지급하지 않는 기업 757개사는 그 이유로 ▲상여금 지급 규정이 없어서(37.4%, 복수응답)▲지급 여력이 부족해서(28.7%)▲선물 등으로 대체하고 있어서(20.7%)▲회사 경영 실적이 나빠져서(19.3%) 등을 들었다.

직원들에게 설 선물을 증정할 계획이 있느냐고 질문했을 때 전체 응답 기업의 72.1%가 ‘증정한다’고 밝혔다. 설 선물 예산은 1인당 평균 5만 3000원으로 조사됐다.

설 선물로는 ▲햄, 참치 등 가공식품(42.6%, 복수응답)▲비누, 화장품 등 생활용품(19.9%) ▲배, 사과 등 과일류(16.4%)▲한우 갈비 등 육류(7%)▲홍삼 등 건강보조식품(4.7%) 등을 증정할 계획이었다.