입사지원 평균 16.6번도전 후 취업성공한 것으로 나타나..첫 취업자 초임연봉 평균2544만원 등

▲지난해 첫 취업자 10명 중 7명은 정규직으로 취업했으며, 이외에는 정규직 전환 가능한 조건의 인턴직이나 비정규직 취업한 것으로 나타났다. (사진:컨슈머와이드)

[컨슈머와이드 - 강진일 기자] 지난해 첫 취업자 10명 중 7명은 정규직으로 취업했으며, 이외에는 정규직 전환 가능한 조건의 인턴직이나 비정규직 취업한 것으로 나타났다.

 사람인이 2016년 첫 취업한 직장인 178명을 대상으로 ‘첫 취업 현황’을 주제로 조사한 결과, 71.3%가 ‘정규직’으로 취업했다고 3일 밝혔다. 다음으로 ‘비정규직’ 23%, ‘정규직 전환 가능한 인턴직’은 5.6%등이었다.

 결과내용을 구체적으로 살펴보면, 비정규직으로 취업한 직장인 41명은 그 이유로 ▲구직 공백기를 줄이기 위해서(53.7%, 복수응답)▲직무관련 경력을 쌓기 위해서(31.7%)▲정규직 일자리가 부족해서(29.3%)▲취업성공이 가장 중요해서(24.4%)▲야근 등 시간 제약이 덜한 편이라서(17.1%)▲고용 형태는 중요하지 않아서(14.6%)▲정규직 전환 기회를 노릴 생각이라서(9.8%) 등을 들었다.

 또한, 지난해 첫 취업자들의 초임 연봉은 평균 2544만원으로 집계됐다. 자세히 살펴보면▲1800만원미만(20.8%)▲1800~2000만원(19.7%)▲2200~2400만원(11.8%)▲2400~2600만원(9.6%)▲2600~2800만원(7.3%)▲4000만원 이상(6.7%)▲2000~2200만원(6.7%) 등이었다.

취업 형태별로는 ▲정규직 평균 2648만원▲비정규직 평균 2322만원▲정규직 전환 가능한 인턴직 평균 2140만원 등으로 차이를 보였다.

 이들이 첫 취업까지의 평균 준비기간은 6.1개월이었으며, 입사지원 횟수는 평균 16.6번, 서류합격 횟수는 6.2번이었다. 또, 첫 취업까지 면접 응시 횟수는 4.9번이었다.

어렵게 취업한 첫 직장에 대한 만족도는 어느 정도인지 질문했을 때, ‘만족하는 편’이 54.5%로 나타났다.

 첫 직장에 만족하는 이유로는 ▲일이 적성에 맞아서(27.8%, 복수응답)▲야근 등 근무환경이 괜찮아서(26.8%)▲초봉이 높은 편이라서(22.7%)▲네임밸류가 높아 이직에 도움될 것 같아서(21.6%)▲동료들과 관계가 돈독해서(19.6%)▲기업문화가 좋아서(18.6%) 등을 선택했다.

 반면, 첫 직장에 불만족하는 직장인(81명)들은 그 이유로 ▲초봉이 낮은 편이라서(66.7%, 복수응답)▲잦은 야근 등 근무환경이 나빠서(48.1%)▲일이 적성에 안 맞아서(28.4%)▲업무 영역이 제한적이라서(21%)▲네임밸류 낮아 이직 어려울 것 같아서(18.5%)▲기업문화에 공감하지 못해서(17.3%) 등을 들었다.

 이들 중 44.4%는 첫 직장에 불만족해 퇴사한 경험이 있었다.

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